وی با تاکید بر این که این افزایش نباید به ادامه اشتغال زنان صدمه‌ای بزند افزود: باید در لایحه مزبور بازگشت زنان به اشتغال تضمین شود و در بخش خصوصی نیز این موضوع به عامل بازدارنده‌ای برای به کار گرفتن زنان از سوی کارفرمایانی که احساس خسارت می‌کنند تبدیل نشود، لذا منابع این موضوع باید در لایحه مزبور تامین شود. ماشینی با بیان این که لزومی ندارد که صرفا زنان از مرخصی زایمان استفاده کنند، اظهار داشت: در بسیاری از کشورهای دنیا این امر مورد لحاظ قرار گرفته و پدر و یا والدین به طور مشترک از این مرخصی استفاده می‌کنند و تمهیداتی نیز در این راستا برای مشارکتی شدن نگهداری کودک مورد لحاظ واقع شده است. این امر می‌تواند در ایران نیز با در نظر گرفتن شرایط و مقتضیات مد نظر قرار گیرد لایحه در راستای روشهای خانه‌نشین کردن زنان نباشد مسؤول جمعیت زنان مسلمان نواندیش هم معتقد است که لایحه افزایش مرخصی زایمان باید تصمیماتی راجع به امنیت شغلی زنان داشته باشد.

  دکتر فاطمه راکعی در گفت‌وگو با خبرنگار «زنان» ایسنا با مثبت ارزیابی کردن لایحه افزایش مرخصی زایمان زنان از ۴ ماه به ۶ ماه اظهار داشت: امیدوارم این لایحه در راستای روشهای خانه‌نشین کردن زنان نباشد. وی با بیان این که مدت پیشین مذکور در قانون برای مرخصی زایمان کم بود، افزود: این افزایش مرخصی باید شامل زنانی که مشمول قانون کار می‌شوند هم باشد تا پس از اتمام مرخصی شغل خود را از دست ندهند. آنچه از فحوای سخن کارشناسان حوزه زنان برمی‌آید، تاکید بر این است که لایحه، تأمین امنیت شغلی زنان را مورد لحاظ قرار داده و تمهیداتی برای از دست ندادن شغل زنانی که از مزایای این لایحه بهره‌مند خواهند شد، توسط وکلای مردم در مجلس اندیشیده شود. بسیاری از علل افت تحصیلی دانش‌آموزان رابطه مستقیم با تغذیه در دوران نوزادی دارد لایحه می‌تواند زنان مشمول قانون کار را هم از افزایش مرخصی زایمان بهره‌مند کند.

  در همین زمینه، رییس فراکسیون زنان مجلس نیز با مثبت ارزیابی کردن لایحه افزایش مرخصی زایمان از ۴ ماه به ۶ ماه گفت: رویکرد دولت و مجلس توجه به اصل ۱۰ قانون اساسی است؛ یعنی تصویب قوانینی که منجر به تحکیم بنیان خانواده شود. فاطمه آلیا در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به نظرات موافقان و مخالفان این طرح اظهار داشت: نمایندگان طی دیدارهای مردمی و جلسات مشاوره‌ای نامه‌های بسیاری در خصوص افزایش زمان شیردهی زنان با توجه به اهمیت تغذیه نوزادان با شیر مادر دریافت کرده‌اند. همچنین طبق گزارش انجمن تغذیه با شیر مادر بر این امر تاکید شده که با توجه به مباحث بهداشتی، نوزادان باید منحصرا ۶ ماه از شیر مادر استفاده کنند. نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: همچنین در گذشته متخصصین، نیاز نوزاد به تغذیه با شیر مادر را ۴ ماه عنوان می‌کردند، اما طبق تحقیقات جدید این دوران به ۶ ماه افزایش یافته است. به گفته وی، پژوهشها نشان داده که بسیاری از علل افت تحصیلی دانش‌آموزان رابطه مستقیمی با تغذیه آنان در دوران نوزادی دارد. آلیا علل اصلی انتقاد مخالفان این طرح را خدشه‌دار شدن امنیت شغلی زنان و ممانعت استخدام آنها توسط کارفرمایان خواند و تصریح کرد: چنانچه مخالفان به مبنای علمی این طرح یعنی توسعه پایدار توسط نیروی انسانی تحصیل کرده و با هوش بیندیشند، مسلما نوع نگرش آنها تغییر خواهد کرد. همچنین کسانی که معتقد به حضور زنان در جامعه هستند، باید برای تضمین آرامش روحی مادران و رفع دغدغه‌های آنها چنین تسهیلاتی را بپذیرند تا زن هم در خانواده و هم در جامعه حضور یابد. عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با اشاره به قوانین جاری کشور در این خصوص به ایسنا گفت: طبق قانون زنان شاغل مستخدم رسمی پس از پایان مرخصی شیردهی باید به محلی که در آن شاغل بودند، بازگردند.

  آلیا خاطرنشان کرد: لایحه افزایش مرخصی زایمان از ۴ به ۶ ماه فقط شامل مستخدمین رسمی دولتی می‌شود. البته با توجه به نیاز جامعه این قانون پس از تصویب نهایی می‌تواند به سایر دستگاهها نیز تسری یابد. وی در پاسخ به این که این قانون شامل حال زنان شاغل بیمه شده، می‌شود؟ گفت: این عده تابع قانون کار هستند؛ بنابراین لایحه باید در این بخش مورد بازنگری واقع شده و قوانین آن در مورد این افراد نیز توسعه یابد.