فرانسین هرمن، یکی از اعضای ABU هم‌چنین تهیه‌ی پیش نویس قانونی در خصوص استخدام منصفانه‌ی افراد را پشینهاد داد و افزود: زنان می‌توانند در تمام سطوح مدیریتی در شبکه‌های رادیویی و تلویزیونی فعالیت کنند. به گفته‌ی وی، شبکه‌های تلویزیونی باید برای زنان در خصوص گسترش فعالیت‌ها و تامین امکانات آموزشی حق تقدم قائل شده تا در نهایت به تقویت این قشر بینجامد.

  هرمن افزود: اتحادیه رادیو و تلویزیون‌های آسیا و اقیانوسیه، باید زنان را حمایت کند تا در تمام رسانه‌های حرفه‌ای و مشاغل مهم با کار گمارده شوند و بتوانند قابلیت‌های و توانایی‌های خود را افزایش دهند.

  دیوید استلی رییس ABU نیز با اعلام این که پیش نویس قانون مذکور در سطح مدیریتی در حال بررسی است. افزود: در حال حاضر این قانون به الصاق بندهایی به آن تکمیل شده و در آینده‌ای نزدیک برای بررسی کامل به بحث گذاشته می‌شود.

  در پیش پیشنهاد پارنی هادی، رییس صدا و سیمای اندونزی، مبنی بر انتخاب یکی از خانم‌ها به عنوان رییس ABU ، هاگ رونالد، رییس اسبق این اتحادیه خاطرنشان کرد ABU در طول تاریخ ۴۲ ساله‌اش، تنها یک مدیر زن داشته است که از رادیوی نیوزلند بوده است.

  اتحادیه رادیو و تلویزیون‌های آسیا اخیرا در چهل و سومین مجمع بین‌المللی ABU بخش حضور مساوی زنان و مردان در شبکه‌های رادیویی و تلویزیونی را به بحث گذاشت در این جلسات بر فراهم آوردن امکان پیشرفت زنان و برقراری تعادل میان کارمندان زن و مرد رسانه‌های رادیو و تلویزیونی تاکید شد.