بسمه تعالی

« اطــلاعیه »

تقلیل ساعت کار زنان یا ادامه روند حاشیه نشینی طــرح تقلیل ساعت کار زنان به رغم آنکه با ظاهری خوش موضوع حقوق آنان را پیگیری می کند، تعریفی دیگر از روند حــاشیه نشینی است . در تــاریخ ۶/۷/۸۴ هیئت وزیران طی نامه شماره ۳۹۳۲۶/۶۷۰ مورخ ۱۱/۷/۱۳۸۴ خواهان آن شد که مرکز امور مشارکت زنان با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و سایر دستگاههــای اجــرایی موضوع کاهش ساعت کار بانوان را در ادارات بررسی نمایند. ضمن تقدیر و تشکر از حسن توجه هیئت دولت نسبت به مسائل زنان و ضرورت توجه ویژه به این بخش از جامعه ، بنظر می رسد اتکا به نکات زیر میتواند این رویکرد را به سوی دستیابی به اهداف شفاف تر یاری نماید. الف ) بهره گیری از تــوان جــامعــه از اهداف اصلی تصمیم گیران است . لذا ضروری است در کلیه بخشها فضای لازم برای این مهم تسهیل گردد . جامعه متشکل از مجموعه ای از منابع انســانی است کــه بخشی از آنها در نقش زنانه و بخشی دیگر در هویت مردانه قرار دارند . اما هر دو به عنوان منابع اصلی اجتماع که برخوردار از دانش ،‌تکنیک ، استعداد و… هستند، مورد توجه می باشند. لذا بهــره گیــری حداکثری با بکارگیری شیوه های مناسب و روشمند از الزامات اصلی مدیریتی محسوب می شود که رویکرد تقلیل دهی ساعت کار تنها بخشی از یک سازه مدیریتی که سرمایه های هزینه شده برای پرورش آنها را کمرنگ ساخته ، مورد توجه قرار می دهد. ب ) توجه به این مهم کــه زنــان به آن درجه از بالندگی و رشد رسیده اند که قادر به تصمیم گیری و تعیین سرنوشت خود باشند ، می تــواند رویکــرد بــرنامه ریزی مبتنی بر تقلیل گرایی ساعت کار را با چالش ریشه ای روبرو سازد. لذا ضروری است طرحهایی از این دست مثل بازنشستگی پیش از موعد ، مــرخصی بــدون حقــوق ، حق شیر ………..به اختیار فردی زنان قرار گیرد تا بتوانند از تسهیلات ایجاد شده درصورت لزوم بهره گیرند که این فضا ضمن آنکه زنان را در حوزه تصمیم گیری صاحب اختیار می داند ، امکان فعالیت مداوم را نیز از آنها سلب نمی کند. ج – مــوضوع زنان با عنایت به نقش های چندگانه آنان در جامعه و خانواده ، شرایطی را ایجاب کرده که منابع فرهنگ ساز همچون رسانه ها می توانند با ایجاد و تقویت روحیه همکاری و همدلی در فضای خانوادگی، بستر متعادلی از نقش ها را ایجاد کنند تا زنان نیز بتوانند از این رویکردمثبت اجتماعی بهره ای متناسب را اخذ کند و فضا برای گرم شدن کانون خانواده مطلوب گردد. انجمن روزنامه نگاران زن ایران برخــود واجب می داند تا براین مهم تاکید ورزد که زنان پیکــره ای ارزشمنــد واثــرگذار در تولید فرهنگ و نشر آن می باشند و ضروری است کلیه نهادهای موثر در عرصه تصمیم گیری و تصمیم سازی هویت زن را به عنوان یک انسان ارج نهند و حق تصمیم گیری و ارتقاء‌موقعیت شغلی را که در بستر ایجاد فرصتهای برابر حادث می شود را برای آنان تضمین نماید.